TIDAK semua orang bernasib baik berakhir dengan kerjaya idaman. Ada yang terpaksa meninggalkan impian demi keluarga atau disebabkan kesempitan hidup.
Namun, semua orang layak mempunyai impian dan berhak mengejar impiannya sendiri. Apa yang penting, kita sanggup berusaha dan menyusun strategi sejak awal untuk mencapai kerjaya yang diimpikan.
Berkenaan hal ini, nama Dr. Ahmad Syahid Ahmad Fawzal atau dikenali sebagai Aid Fawzal wajar dijadikan inspirasi. Beliau bukan sahaja berjaya mencapai kerjaya impiannya, malah menjadi rebutan majikan dalam bidang yang diminatinya.
Pernah tular apabila mencipta formula penyejukan rotor dengan nama Fawzal Number (Fa), Aid berkongsi lima teknik mengejar kerjaya impiannya di Twitter baru-baru ini.
- Cari kerjaya impian dalam iklan kerjaya
Terdapat banyak laman web dan aplikasi pengiklanan kerjaya ketika ini. Jika anda sudah ada kerjaya impian dalam fikiran, cari iklan melibatkan kerjaya tersebut dan teliti setiap tawaran yang ada.
- Dapatkan penerangan peranan dan tanggungjawab
Untuk setiap jawatan dalam iklan kerjaya, ada disertakan penerangan kerja, tanggungjawab utama serta kemahiran yang diperlukan. Perkara ini penting supaya anda tahu, kualiti yang diperlukan untuk jawatan tersebut dan gambaran sebenar jawatan tersebut.
- Teliti tugasan dan buat perbandingan
Selepas mengetahui mengenai sesuatu jawatan, teliti satu persatu tugasan yang dikaitkan dengan jawatan itu. Maklumat ini akan membantu anda menjawab beberapa persoalan. Pertama, adakah ia benar-benar kerjaya impian anda? Kedua, adakah anda berminat untuk menjalankan kesemua tanggungjawab tersebut? Aid mencadangkan supaya kita membuat pemarkahan. Jika ada enam tanggungjawab, adakah keenam-enamnya sesuai dengan diri kita?
- Teliti kelayakan
Selesai soal tugasan, teliti kelayakan yang diperlukan. Setiap kelayakan yang disenaraikan penting kerana majikan akan beranggapan kita mempunyai kemahiran dalam setiap kelayakan tersebut. Sekali lagi, tandakan kemahiran yang kita sedia ada dan belum ada. Dalam hal ini, kita perlu jujur dengan diri sendiri. Menurut Aid, penilaian yang dilakukan perlu teliti, terutamanya berkaitan kemahiran yang bukan teknikal seperti kemahiran penyelesaian masalah serta komunikasi. Kita perlu ukur kemampuan diri betul-betul.
- Cermin diri
Selepas melaksanakan semua langkah di atas, anda kini tahu sama ada kerjaya tersebut benar-benar kerjaya impian anda atau tidak. Anda juga tahu kelebihan dan kekurangan diri untuk memohon jawatan tersebut. Jika masih banyak kemahiran yang belum dikuasai, masa untuk singsing lengan dan mula belajar. Jika sudah cukup bekalnya, apa lagi, mohon segera! – RELEVAN