DITERIMA atau ditolak, itu lumrah dalam pencarian kerja. Tetapi apabila anda dimaklumkan tidak berjaya, rasa kecewa pun menyelubungi diri. Walaupun begitu, penolakan juga boleh menjadi peluang untuk memperbaiki diri dan kembali lebih kuat.
Menurut Medium, terdapat lima langkah penting yang boleh dilakukan selepas gagal dalam temu duga.
-
Tulis semula semua soalan yang ditanya dan jawab semula dengan lebih baik
Langkah pertama yang perlu dilakukan ialah ingat semula setiap soalan yang diajukan semasa temu duga dan menulisnya satu persatu. Kemudian, jawab semula soalan-soalan tersebut dengan lebih tenang dan tersusun.
Cuba lafazkan jawapan itu kepada diri sendiri atau di hadapan cermin. Anda mungkin akan menyedari bahawa jawapan yang diberikan sebelum ini tidak cukup meyakinkan, kurang jelas atau tidak menggambarkan kebolehan dan keperibadian diri.
Situasi temu duga boleh menjadi sangat mencabar. Rasa gementar sering membuatkan calon menjadi keliru, lupa perkara asas atau gagal menjawab soalan mudah seperti “Ceritakan tentang diri anda.”
Oleh itu, latihan semula amat penting. Berlatih bersama rakan, ahli keluarga atau pengurus yang dipercayai boleh membantu anda mendapatkan maklum balas yang lebih jujur dan membina. Ada kalanya kita menyangka sudah melakukan yang terbaik, sedangkan masih banyak ruang untuk diperbaiki.
-
Asingkan emosi daripada proses penilaian
Ramai calon terus berputus asa selepas menerima e-mel penolakan kerana rasa kecewa yang mendalam. Emosi seperti malu, sedih dan rasa tidak cukup bagus sering menguasai diri. Namun, jika mahu berkembang, anda perlu melihat proses temu duga secara lebih objektif dan rasional.
Anggap proses mencari kerja sebagai satu prosedur atau sistem, bukannya penentu nilai diri. Satu kegagalan tidak bermakna anda tidak layak atau tidak berbakat. Ia hanya bermaksud, pada masa dan tempat itu, belum ada keserasian antara anda dan organisasi tersebut.
Masih akan ada temuduga lain, syarikat lain dan peluang lain di masa hadapan. Penolakan sebenarnya adalah satu bentuk maklum balas yang paling jujur. Apa yang penting ialah kebolehan anda untuk menggunakan pengalaman itu untuk perbaiki kekurangan.
-
Dapatkan maklum balas dengan menghantar nota terima kasih
Salah satu tindakan paling berani dan matang ialah menghubungi semula individu yang terlibat dalam temu duga anda dan mengucapkan terima kasih secara peribadi.
Hantarkan e-mel ringkas kepada panel temu duga dan pihak perekrut, nyatakan penghargaan atas peluang yang diberikan, sebut secara khusus perkara yang anda hargai semasa sesi temu duga, dan kemudian minta maklum balas secara sopan.
Tujuan utama anda ialah untuk memahami mengapa anda tidak terpilih. Ada perkara yang mungkin anda tidak sedar langsung tentang kekurangan diri. Maklum balas inilah yang akan membantu anda membaiki diri dengan lebih tepat.
-
Semak semula resume, LinkedIn dan portfolio kerja
Berdasarkan maklum balas yang diterima dan maklumat daripada iklan jawatan tersebut, lihat semula resume, profil LinkedIn dan portfolio. Kadangkala, tanggapan awal majikan dibentuk sepenuhnya daripada dokumen-dokumen ini dan ia mungkin tidak menggambarkan potensi sebenar anda.
Fikirkan bagaimana anda boleh memperbaiki cara memperkenalkan diri secara profesional. Apakah kemahiran yang perlu ditonjolkan? Adakah pengalaman anda diterangkan dengan jelas dan relevan?
Cuba sediakan resume yang berbeza mengikut industri atau jawatan yang dimohon supaya ia lebih tepat dengan keperluan syarikat.
-
Teruskan berlatih dan jangan berhenti mencuba
Realitinya, semua orang pernah ditolak tidak kira betapa hebat atau berpengalaman seseorang itu. Penolakan bukan pengakhiran, sebaliknya satu latihan penting dalam proses kematangan diri. Apa yang benar-benar penting adalah cara anda membina semula keyakinan dan berusaha menjadi lebih baik daripada sebelumnya.
Gunakan setiap kegagalan sebagai latihan kepada kejayaan. Semakin banyak anda berlatih, semakin kuat keyakinan anda, dan semakin tajam cara anda membawa diri dalam temuduga akan datang.
Kejayaan bukan milik mereka yang tidak pernah gagal tetapi milik mereka yang enggan berhenti mencuba. – RELEVAN