Facebook Twitter
    Trending
    • Sembang wang di meja kopi, kadang ilmu kadang fantasi
    • Nafas berbau? Batu tonsil mungkin penyebabnya
    • Smokey Nagata: Pencinta keunikan dan kelajuan dalam dunia automotif
    • Anak anda mungkin mangsa buli, ini tanda yang perlu diawasi
    • Obesiti makin kritikal, ancaman terhadap kesihatan negara
    • Bau badan, petunjuk kesihatan yang sering diabaikan
    • Kemerdekaan dan tanggungjawab di alam maya
    • Adab dan pantang larang menggunakan Jalur Gemilang
    Facebook Twitter TikTok RSS
    RelevanRelevan
    • Halaman Utama
    • Kesihatan

      Nafas berbau? Batu tonsil mungkin penyebabnya

      August 20, 2025

      Obesiti makin kritikal, ancaman terhadap kesihatan negara

      August 19, 2025

      Bau badan, petunjuk kesihatan yang sering diabaikan

      August 18, 2025

      Ketagih kopi? 8 golongan ini perlu elak kopi demi kesihatan

      August 15, 2025

      7 Makanan kegemaran ramai yang diam-diam tingkatkan kolesterol

      August 14, 2025
    • Kewangan

      Sembang wang di meja kopi, kadang ilmu kadang fantasi

      August 20, 2025

      Merdekakan diri daripada hidup jadi hamba hutang

      August 11, 2025

      Gaji tak cukup, komitmen makin tinggi. Apa nak jadi?

      August 5, 2025

      RMK13: Beri peluang dan bantuan untuk rakyat miliki rumah sendiri

      August 1, 2025

      RMK13: Bantuan kewangan, gaji lebih tinggi dan subsidi bersasar

      July 31, 2025
    • Pendidikan

      Anak anda mungkin mangsa buli, ini tanda yang perlu diawasi

      August 19, 2025

      Kemerdekaan dan tanggungjawab di alam maya

      August 18, 2025

      Adab dan pantang larang menggunakan Jalur Gemilang

      August 18, 2025

      Memartabatkan bahasa melayu, memaknai kemerdekaan

      August 15, 2025

      Cikgu marah bukan kerana benci

      August 13, 2025
    • Kerjaya

      Smokey Nagata: Pencinta keunikan dan kelajuan dalam dunia automotif

      August 20, 2025

      Umur persaraan 65 tahun: merdeka atau terikat?

      August 14, 2025

      Merdekakan diri daripada beban kerja tak berkesudahan

      August 8, 2025

      Cara ‘tackle’ bos suka mengkritik

      July 25, 2025

      Bermula dengan skru basikal, diteruskan sebagai legasi permotoran global

      July 23, 2025
    • Hubungi Kami
    RelevanRelevan
    Home » Generasi muda tidak cerewet memilih kerja tetapi…

    Generasi muda tidak cerewet memilih kerja tetapi…

    By Umi FatehahNovember 15, 20243 Mins Read
    WhatsApp Facebook Twitter Telegram LinkedIn Email
    Generasi muda tidak cerewet memilih kerja tetapi... GAMBAR HIASAN/AMIR KHALID

    BARU-baru ini, terdapat perbincangan di media sosial mengenai kebimbangan bahawa graduan baharu terlalu memilih dalam menentukan pekerjaan selepas menamatkan pengajian.

    Adakah generasi muda sebenarnya cerewet dalam memilih pekerjaan atau ada faktor lain yang menyebabkan mereka berhati-hati dalam pemilihan kerja?

    Realitinya, persepsi bahawa anak muda terlalu memilih kerja tidak menggambarkan keadaan sebenar. 

    Gaji rendah tetapi kos sara hidup meningkat

    Salah satu isu terbesar yang dihadapi oleh golongan muda ialah gaji tidak setimpal dengan kos sara hidup makin meningkat. 

    Menurut laporan New Straits Times, banyak pekerjaan untuk jawatan permulaan tidak menawarkan gaji yang mencukupi untuk menampung keperluan asas seperti sewa rumah, pengangkutan dan makanan. 

    Ia terutamanya dirasai di kawasan bandar besar seperti Kuala Lumpur di mana kos sara hidup adalah jauh lebih tinggi.

    Pilihan untuk menolak pekerjaan dengan gaji rendah bukanlah kerana cerewet tetapi kerana tidak mahu terjerat dalam keadaan kewangan yang tidak stabil. Keputusan ini adalah rasional berdasarkan kos hidup yang dihadapi setiap hari.

    Fleksibiliti dan keseimbangan kerja-hidup semakin menjadi keutamaan

    Generasi milenial dan Gen Z memberikan penekanan tinggi terhadap keseimbangan kerja-hidup dan fleksibiliti pekerjaan. 

    Menurut laporan TODAY Online, generasi muda kini lebih memilih pekerjaan yang mempunyai waktu kerja fleksibel atau peluang bekerja dari rumah. Perubahan itu mencerminkan peningkatan kesedaran tentang kepentingan kesihatan mental dan kesejahteraan diri.

    Kebanyakan majikan yang masih memegang kepada budaya kerja lama mungkin melihat sikap ini sebagai malas atau cerewet. 

    Namun, kajian menunjukkan bahawa pekerja yang mempunyai keseimbangan kerja-kehidupan lebih produktif dan kurang cenderung mengalami keletihan melampau.

    Ia menjelaskan mengapa generasi muda tidak lagi menerima budaya kerja yang mengutamakan waktu kerja panjang tanpa henti.

    Pengalaman kerja yang bermakna lebih diutamakan

    Menurut Amazing People, golongan muda bukan sekadar mencari pekerjaan untuk memenuhi keperluan kewangan tetapi mereka juga mencari pengalaman kerja yang bermakna. 

    Mereka mahukan pekerjaan yang memberikan peluang untuk belajar, berkembang dan memberi impak positif kepada masyarakat. Itu bukan bermakna generasi muda terlalu memilih tetapi ia merupakan satu pendekatan yang bijak dalam membina kerjaya yang boleh bertahan lama.

    Sebagai contoh, mereka lebih rela menunggu peluang selaras dengan minat mereka daripada menerima pekerjaan yang tidak ada peluang perkembangan kerjaya.

    Generasi kini percaya bahawa pengalaman kerja yang baik akan memberi mereka kelebihan dalam jangka panjang walaupun perlu menolak beberapa tawaran pada awalnya.

    Perubahan keutamaan mengikut fasa kehidupan

    Keutamaan dalam memilih pekerjaan juga berubah mengikut fasa kehidupan. Pada peringkat awal bekerja, ramai anak muda lebih cenderung mencari pekerjaan yang menawarkan fleksibiliti dan peluang untuk berkembang. 

    Namun, apabila mereka memasuki fasa kehidupan yang lebih matang seperti berkahwin atau mempunyai anak, keutamaan mereka cenderung beralih kepada kestabilan kewangan.

    Laporan dari The Edge Malaysia menunjukkan bahawa pada fasa tersebut, anak muda lebih bersedia menerima pekerjaan yang mungkin kurang menarik tetapi menawarkan gaji yang stabil. 

    Keputusan itu dibuat berdasarkan keperluan untuk menampung keluarga dan memastikan kestabilan kewangan jangka panjang.

    Adakah majikan bersedia untuk lakukan perubahan?

    Majikan yang mahu menarik dan mengekalkan bakat muda perlu mengubah pendekatan mereka. Banyak syarikat telah mula menawarkan waktu kerja fleksibel, peluang bekerja dari rumah serta program pembangunan diri yang komprehensif. 

    TODAY Online turut melaporkan bahawa usaha kecil seperti tidak mengganggu selepas waktu kerja dapat meningkatkan kepuasan pekerja dan mengurangkan kadar pekerja berhenti kerja.

    Perubahan dalam pendekatan ini menunjukkan bahawa majikan perlu bersedia untuk menyesuaikan diri dengan keperluan pekerja generasi muda yang lebih mengutamakan kesejahteraan diri dan nilai pekerjaan yang bermakna. 

    Hanya dengan cara itu mereka dapat mengekalkan daya saing dalam pasaran kerja yang semakin mencabar.

    Generasi muda bukanlah memilih kerja tanpa sebab – mereka menilai pekerjaan berdasarkan beberapa faktor penting seperti gaji yang setimpal, peluang perkembangan diri serta keseimbangan kerja-kehidupan. – RELEVAN

    featured generasi muda kerja kerjaya memilih kerja

    Artikel berkaitan

    Sembang wang di meja kopi, kadang ilmu kadang fantasi

    August 20, 2025

    Nafas berbau? Batu tonsil mungkin penyebabnya

    August 20, 2025

    Smokey Nagata: Pencinta keunikan dan kelajuan dalam dunia automotif

    August 20, 2025

    Anak anda mungkin mangsa buli, ini tanda yang perlu diawasi

    August 19, 2025

    Obesiti makin kritikal, ancaman terhadap kesihatan negara

    August 19, 2025

    Bau badan, petunjuk kesihatan yang sering diabaikan

    August 18, 2025
    Artikel Terkini

    Sembang wang di meja kopi, kadang ilmu kadang fantasi

    August 20, 2025

    Nafas berbau? Batu tonsil mungkin penyebabnya

    August 20, 2025

    Smokey Nagata: Pencinta keunikan dan kelajuan dalam dunia automotif

    August 20, 2025

    Anak anda mungkin mangsa buli, ini tanda yang perlu diawasi

    August 19, 2025

    Obesiti makin kritikal, ancaman terhadap kesihatan negara

    August 19, 2025
    Ikuti Kami di Media Sosial
    • Facebook
    • Twitter

    Langgan Informasi

    Langgan untuk mendapatkan informasi terkini dari kami.

    Facebook Twitter
    • Halaman Utama
    • Kesihatan
    • Kewangan
    • Pendidikan
    • Kerjaya
    • Hubungi Kami
    Copyright © 2025 Media Mulia Sdn Bhd 201801030285 (1292311-H). All Rights Reserved

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.