ADA hari, kita rasa terlebih rajin bekerja. Kalau boleh semua tugasan nak disiapkan hari ini.
Hari lain pula, bukan rasa malas tetapi rasa seperti mahu buat yang wajib sahaja.
Perkara ini tidak aneh pun. Biasalah, mood manusia memang boleh berubah-ubah bergantung kepada beberapa faktor di sekeliling.
Tetapi, ada orang yang memang hari-hari rajin. Entah apa amalan dia sampai rajin sangat bekerja. Sesetengah orang pula memang hari-hari mahu buat yang wajib sahaja atau dalam erti kata lain, buat kerja sekadar gaji yang dibayar (act your wage).
Sama ada rajin bekerja atau mahu buat yang wajib sahaja, kedua-dua situasi ini ada baik buruknya. Kesannya pula akan memberi impak yang berbeza dalam kemajuan kerjaya.
Rajin bekerja
Kalau anda jenis yang rajin bekerja, tugasan di luar deskripsi kerja pun mahu bolot, ini bermakna anda sejenis individu yang ada matlamat jelas dalam perkembangan kerjaya dan mahukan penghargaan daripada majikan — sama ada dalam bentuk pujian, kenaikan pangkat atau kenaikan gaji.
Kesan positifnya, majikan akan menilai anda sebagai seorang yang bekerja keras, rajin dan aset kepada syarikat. Sampai masa, anda mungkin akan diberi ganjaran seperti yang disebutkan di atas.
Kesan buruknya, anda lebih cenderung untuk burnout iaitu gejala keletihan. Ada juga kemungkinan bahawa majikan tak nampak kerajinan anda atau lebih buruk, dia nampak tetapi tidak memberikan apa-apa ganjaran. Malah, mungkin akan ambil kesempatan atas kerajinan anda.
Bukan sahaja akan burnout, anda juga akan hilang rasa minat dan nikmat bekerja. Tambahan itu, kesihatan mental dan fizikal juga akan merudum.
Buat yang wajib sahaja
Sekiranya anda berpegang teguh pada huraian kerja, mengelak daripada melakukan tugasan tambahan dan mengutamakan keseimbangan antara kehidupan dengan kerja, ini bermakna anda tergolong dalam kumpulan buat yang wajib sahaja.
Ia tidak salah kerana anda masih menjalankan tanggungjawab. Jadi kesan positifnya, anda tidak akan terlalu stres, burnout dan tugas yang digalas juga tidak terlalu membebankan. Kehidupan juga akan lebih menyeronokkan kerana anda dapat mengimbangkan keseronokan, hobi dan tanggungjawab kerja.
Namun, perkembangan kerjaya anda mungkin lambat. Hal ini kerana anda hanya lakukan tugasan bare minimum sahaja. Majikan tidak berpeluang untuk melihat anda menyerlah.
Jadi, tangga gaji dan kerjaya akan kekal di takuk yang sama sahaja. Kalau anda tidak mempunyai cita-cita besar untuk memanjat tangga kerjaya, tidak ada salahnya.
Jika anda mahu memperoleh gaji yang lebih besar, anda mungkin perlu mengubah cara kerja. Cari strategi untuk menonjolkan diri agar majikan tahu anda berkebolehan untuk menyandang jawatan yang lebih besar dengan gaji lebih tinggi.
Anda yang mana satu? Jenis kerja keras atau buat yang wajib sahaja? – RELEVAN