TANGGA gaji yang rendah untuk graduan dengan kelulusan ijazah sering diperkatakan ketika ini. Ia juga dispekulasikan sebagai antara sebab lebih ramai lepasan SPM memilih untuk tidak melanjutkan pelajaran ke peringkat lebih tinggi. Hanya menambah hutang sedangkan gaji tidak seberapa, luah mereka.
Benarkah gaji untuk graduan baharu rendah? Artikel dari Khazanah Research Institute (KRI) mengesahkan hal itu apabila didapati kira-kira 60 peratus graduan baharu menerima gaji pada paras RM2,000 dan ke bawah pada 2021.
Bukan itu sahaja, artikel Memahami Statistik Kebolehpasaran Graduan oleh Hawati Abdul Hamid yang dimuatkan dalam siri artikel KRI Views juga membongkar empat statistik lain berkaitan kebolehpasaran graduan melalui data yang dikeluarkan Kementerian Pengajian Tinggi untuk tempoh 2018 hingga 2021.
Relevan mudahkan pembacaan anda dengan menyenaraikan lima statistik utama dari artikel yang diterbitkan pada 18 April ini. Sama-sama kita rungkai dilema graduan melalui statistik-statistik ini.
- Kebolehpasaran graduan meningkat pada 2021
Walaupun dibelenggu pandemik Covid-19, prestasi kebolehpasaran graduan pada 2021 meningkat kepada 85.5 peratus berbanding 84.4 peratus pada 2020. Peningkatan 1.1 peratus ini bagaimanapun belum dapat menandingi kadar kebolehpasaran graduan sebelum pandemik, iaitu 86.2 peratus pada 2019.
Kadar kebolehpasaran graduan diukur berdasarkan tiga jenis status graduan, iaitu graduan yang bekerja, graduan yang melanjutkan pelajaran atau mengikuti latihan peningkatan kemahiran dan graduan yang sedang menunggu penempatan pekerjaan. Jumlah graduan dari ketiga-tiga status ini dinisbahkan dengan jumlah keseluruhan graduan, membentuk kadar kebolehpasaran graduan.
- Kebolehpasaran graduan TVET sentiasa lebih tinggi berbanding bukan TVET
Dalam keempat-empat tahun kajian (2018 hingga 2021), prestasi kebolehpasaran graduan Latihan Pendidikan Teknikal dan Vokasional (TVET) sentiasa mengatasi graduan bukan TVET. Perbezaannya lebih jelas sebelum pandemik apabila 93.5 peratus graduan TVET pada 2019 dan 87.8 peratus pada 2018 dikira sebagai ‘boleh pasar’. Ia lebih tinggi berbanding graduan bukan TVET dengan hanya 82.5 peratus pada 2019 dan 76.6 peratus pada 2018.
- 61.6% graduan dapat kerja dalam tempoh kurang setahun
Jika diperincikan dapatan kebolehpasaran graduan, kita boleh melihat bahawa daripada 85.5 peratus graduan yang dikategorikan boleh pasar pada 2021, hanya 61.6 peratus mendapatkan pekerjaan dalam tempoh setahun selepas graduasi. Selebihnya terbahagi kepada graduan yang menunggu penempatan pekerjaan, meningkatkan kemahiran dan melanjutkan pengajian.
Data graduan yang tidak bekerja juga mempunyai pecahannya sendiri. Pada 2021, daripada 14.5 peratus graduan tidak bekerja, 73.2 peratus menyatakan mereka sedang mencari pekerjaan, 7.5 peratus sedang bercuti/melancong, 6.8 peratus menunggu tawaran melanjutkan pengajian, 4.3 peratus ada tanggungjawab keluarga dan 2.1 peratus lagi memilih untuk tak bekerja.
- 37.2% graduan bekerja dalam pekerjaan berkemahiran rendah
Walaupun kira-kira 61.6 peratus graduan mendapat pekerjaan dalam tempoh setahun selepas graduasi, tidak semua mereka mempunyai pekerjaan yang sepadan dengan kelulusan pendidikan. Pada 2021, 37.2 peratus graduan bekerja dalam pekerjaan berkemahiran rendah. Jumlah ini meningkat berbanding 34.7 peratus pada 2020.
- 60% graduan bekerja dengan pendapatan RM2,000 dan ke bawah
Selain berlaku ketidaksepadanan pekerjaan dengan kelulusan pendidikan, majoriti graduan baharu juga tidak menerima pendapatan yang bermaruah. Seramai 60 peratus pada 2021 menerima pendapatan RM2,000 dan ke bawah; 12 peratus berpendapatan bawah RM1,000, 28 peratus antara RM1,000 hingga RM1,500 dan 20 peratus lagi RM1,500 hingga RM2,000.
Untuk konteks, pada 2016, Bank Negara Malaysia (BNM) menganggarkan gaji yang diperlukan untuk menjalani kehidupan wajar di Kuala Lumpur bagi seorang dewasa bujang ialah RM2,700 sebulan. Menurut graf bersumberkan Kementerian Pengajian Tinggi di bawah, hanya kira-kira 28 peratus graduan yang mencapai gaji kehidupan wajar tersebut.
Kesimpulan
Menurut Hawati, Kajian Pengesanan Graduan yang dilaksanakan Kementerian Pengajian Tinggi sejak 2006 mengumpulkan pelbagai maklumat berharga seperti proses pencarian kerja, pengalaman semasa mengikuti pengajian di institusi pengajian serta pengetahuan yang diperolehi. Namun, ia pastilah belum cukup untuk mengungkapkan secara spesifik masalah graduan memasuki pasaran pekerjaan.
Kata beliau, isu pengangguran graduan, ketidaksepadanan pekerjaan dengan pendidikan serta tahap dan pertumbuhan gaji yang rendah banyak berkait dengan struktur ekonomi negara yang dikatakan masih terperangkap dalam model ekonomi bernilai rendah.
Walau bagaimanapun, dengan data melalui kajian tersebut, kita dapat mengenal pasti beberapa masalah yang perlu diselesaikan pihak berwajib. Kita pastinya tidak mahu generasi muda terus tidak berminat untuk melanjutkan pengajian kerana kesukaran mendapatkan pekerjaan dan tawaran gaji yang rendah. – RELEVAN