DATUK Seri Anwar Ibrahim mengumumkan Ekonomi MADANI: Memperkasa Rakyat sebagai kerangka ekonomi baharu Malaysia.
Perdana Menteri berkata, kerangka baharu tersebut akan menjadi wadah untuk mengangkat semula darjat dan martabat negara dengan menstruktur semula ekonomi ke arah Malaysia sebagai peneraju ekonomi di rantau Asia Tenggara.
“Kita telah terperangkap dalam kitaran ekonomi yang berbahaya iaitu kos sara hidup tinggi, gaji rendah, keuntungan rendah dan kurang nilai daya saing.
“Faedah pertumbuhan perlu diagih secara seimbang dan gaji atau upah rakyat mesti setimpal dengan hasil kerja mereka. Purata gaji dan upah tenaga kerja dalam negara juga masih rendah iaitu sekitar 35 peratus,” jelas beliau.
Tambah beliau, Laporan Survei Gaji dan Upah 2021 mendedahkan kemelut akibat gaji yang rendah, khususnya melibatkan golongan muda berumur 24 tahun ke bawah.
Kata beliau, separuh daripada pekerja Malaysia juga menerima gaji kurang daripada RM2,250 sebulan.
“Belia khususnya graduan berhak meraih pendapatan bermakna. Keadaan ini tentunya merisaukan dan negara yang bertanggungjawab perlu merangka program bagi mengatasinya,” katanya.
Justeru itu, berikut merupakan beberapa hal berkaitan gaji yang telah disebut oleh Perdana Menteri.
Peluang pekerjaan dengan gaji bermakna
Kemampuan mewujudkan lebih banyak pekerjaan dengan gaji yang bermakna kepada rakyat Malaysia akan menjadi ukuran utama kejayaan Ekonomi MADANI.
Pelaksanaan dasar menyokong peningkatan upah
Kadar upah dan gaji buruh berbanding jumlah keseluruhan pendapatan di Malaysia adalah sebanyak 32.4 peratus bagi tahun 2022.
Bagi mencapai perkongsian ekonomi yang lebih seimbang, kerajaan akan melaksanakan dasar yang menyokong peningkatan upah berbanding Keluaran Dalam Negara Kasar (KDNK) kepada tahap 45 peratus selaras dengan tahap negara lebih maju.
Kaji semula tahap gaji minimum
Kerajaan akan melakukan kajian semula tahap gaji minimum sebagai usaha untuk memastikan setiap rakyat memperoleh gaji yang bermakna dan setara dengan pekerjaan mereka.
Selain pelaksanaan gaji minimum, Kementerian Ekonomi dan Kementerian Sumber Manusia sedang memperhalus model gaji progresif ke arah kenaikan pendapatan yang lebih terangkum.
Peningkatan pendapatan selaras dengan produktiviti adalah kritikal bagi memastikan tahap kualiti hidup yang bermakna dalam menangani cabaran kos sara hidup.
Mengurangkan kebergantungan pada buruh asing
Kebergantungan pada buruh asing kurang mahir menyumbang kepada nilai gaji keseluruhan yang rendah. Ini juga mengurangkan moral dan insentif majikan untuk berinovasi dan meningkatkan tahap berdaya saing.
Kerajaan berhasrat melaksanakan levi pekerja asing berperingkat (tiered foreign worker levies) iaitu sebahagian peningkatan hasil levi akan dikhususkan untuk program automasi serta latihan untuk pekerja tempatan.
Penyelarasan gaji penjawat awam
Kerajaan dikatakan akan terus komited untuk menyelaraskan gaji penjawat awam mengikut kemampuan kewangan kerajaan.
Sementara kajian gaji dan elaun diperincikan, kerajaan akan menyediakan bantuan khas penghargaan sebanyak RM300 kepada penjawat awam gred 56 dan ke bawah serta RM200 kepada pesara kerajaan termasuk pesara berpencen, penerima pencen terbitan, pesara KWSP, pesara bersara pilihan dan belum menerima pencen, veteran berpencen serta veteran tidak berpencen.
Bantuan khas ini akan memanfaatkan kira-kira 1.3 juta penjawat awam termasuk lantikan kontrak dan lebih sejuta pesara.
Kata Perdana Menteri, melalui pemberian permulaan ini, diharap penjawat awam akan terus berusaha gigih untuk menyokong hasrat melaksanakan pembaharuan Ekonomi MADANI, memberi perkhidmatan terbaik sekali gus membantu ruang fiskal kerajaan agar hasrat kerajaan untuk merealisasikan gaji baharu perkhidmatan awam menjadi kenyataan. – RELEVAN