MENCARI pekerjaan baharu semasa anda masih bekerja bukanlah satu perkara yang pelik. Malah, lebih baik anda mula mencari pekerjaan lain sekiranya mempunyai perancangan untuk berhenti daripada pekerjaan semasa sebagai pelan sandaran.
Sekiranya anda berada dalam situasi di atas, salah satu kerisauan yang mungkin dihadapi ialah bagaimana jika penemu duga bertanya soalan “mengapa anda mahu meninggalkan pekerjaan semasa?”
Soalan tersebut mungkin membuatkan anda cemas dan terpinga-pinga untuk menjawab.
Seperti soalan temu duga yang lain, pertimbangkan perkara yang penemu duga ingin ketahui apabila ditanya mengapa anda ingin meninggalkan pekerjaan semasa.
Dengan kata lain, mereka mungkin bertanya: “Mengapa anda mencari kerja baharu?”. Dalam situasi ini, tumpuan utama adalah pada faedah yang disediakan oleh pekerjaan baharu dan adakah anda berminat dengan tawaran yang diberikan.
Jangan burukkan syarikat dan pekerjaan semasa
Mereka hanya penemu duga yang ingin mengenali anda untuk mempertimbangkan sama ada layak diambil kerja atau tidak.
Apabila ditanya sebab anda mahu meninggalkan pekerja semasa, jangan sesekali anggap seperti anda sedang mengadu kepada rakan baik.
Jangan ceritakan alasan seperti bos toksik, rakan sekerja busuk hati dan segala yang mempunyai konotasi negatif. Penemu duga mungkin mempunyai tanggapan negatif terhadap anda berdasarkan jawapan yang diberikan.
Mereka juga mungkin menganggap anda tidak menghormati syarikat dan majikan semasa serta melabel anda sebagai seseorang yang suka mengadu dan mengeluh. Besar kemungkinan, anda tidak akan diambil bekerja.
Cara jawab soalan dengan betul tanpa memburukkan majikan semasa
- “Saya mahukan perkembangan kerjaya”
Sesetengah syarikat mungkin menyediakan lebih banyak peluang untuk berkembang daripada yang lain. Cara lain selain berhenti pekerjaan semasa untuk mengembangkan kerjaya ialah menukar jabatan tetapi ia mungkin agak mencabar.
Jadi, keinginan untuk bergerak ke tahap baru dalam kerjaya anda adalah sebab biasa untuk meninggalkan pekerjaan. Berikut ialah contoh jawapan yang boleh digunakan:
“Saya sukakan pekerjaan dan rakan sekerja semasa tetapi saya telah sampai ke tahap di mana tiada lagi peluang untuk berkembang. Bolehkah Tuan/Puan memberitahu saya sedikit tentang peluang pertumbuhan untuk pekerjaan ini dan apakah yang syarikat lakukan untuk membangunkan kerjaya pekerja?”
- “Saya ingin menukar laluan kerjaya”
Menukar laluan kerjaya sudah menjadi satu perkara normal bagi orang yang gemar meneroka. Penjelasan mahu menukar laluan kerjaya ialah contoh bagus untuk anda memberitahu penemu duga mengapa anda mahukan pekerjaan baharu.
“Saya sedang mencari peluang baharu yang tidak ada di syarikat semasa, di mana saya boleh mengembangkan kemahiran pengurusan akaun saya.”
- “Saya mahu mengejar peluang yang lebih baik.”
Mungkin keinginan untuk meninggalkan pekerjaan semasa adalah kerana anda mahukan peluang yang lebih baik.
Sama ada anda maksudkan mahu persekitaran yang lebih positif atau gaji yang lebih tinggi, adalah munasabah sekiranya anda menyatakan hasrat itu sebagai mahukan peluang yang lebih baik.
“Walaupun saya banyak belajar di syarikat semasa, saya dapat melihat bahawa jawatan dan faedah yang ditawarkan oleh syarikat Tuan/Puan lebih bersesuaian untuk saya.”
- “Saya ditawarkan pekerjaan oleh bekas rakan sekerja.”
Jika dihubungi oleh bekas rakan sekerja dan mencadangkan jawatan di syarikat mereka, ini menunjukkan anda memahami nilai rangkaian.
“Saya telah berada di tempat kerja saya selama tiga tahun dan merasakan saya telah maju sejauh mana peranan itu boleh memajukan kerjaya saya. Saya berhubung dengan bekas rakan sekerja jadi apabila jawatan baharu tersedia di syarikat mereka yang bersesuaian dengan kemahiran dan matlamat saya, mereka mencadangkan untuk saya cuba mendapatkan kerja di sini.”
- “Saya mahukan keseimbangan kerjaya dan kehidupan”
Work-life balance sudah menjadi impian bagi ramai orang. Jadi, tidak salah sekiranya anda menyatakan keinginan untuk menyeimbangkan kerjaya dan kehidupan.
Tidak kiralah sama ada anda bujang atau berkeluarga, semua orang layak mahukan keseimbangan antara kerjaya dan kehidupan peribadi.
Mungkin penemu duga juga akan lebih jelas tentang cara anda mahu bekerja dan akan diambil kira sama ada jawatan yang ditawarkan bersesuaian atau tidak.
Tip tambahan
Jawapan kepada soalan mengapa anda mahu mencari pekerjaan baharu atau mengapa mahu meninggalkan kerja semasa hendaklah mengikut tiga prinsip utama:
- Ringkas
Anda tidak perlu memberi penjelasan yang panjang berjela mengenai soalan ini, beberapa ayat sudah memadai. Penemu duga mungkin meminta anda untuk mengembangkan beberapa perkara tetapi anda tidak perlu menawarkan lebih banyak maklumat daripada yang diperlukan.
- Kekal positif
Sekali lagi diingatkan, jangan memburukkan atau bercakap apa-apa yang berunsur negatif tentang majikan semasa. Kebanyakan majikan atau penemu duga mempunyai hubungan sesama mereka meskipun syarikat yang berbeza.
Jadi, sekiranya anda bercerita buruk tentang majikan semasa, tidak mustahil penemu duga atau majikan di syarikat yang anda ingin bekerja akan menceritakan tentang anda memburukkan majikan semasa. Sekiranya ini berlaku, reputasi anda akan menjadi buruk.
Jangan jual cerita buruk mengenai sesiapa. Sebaliknya, ‘jual’ kemahiran yang dimiliki dan nyatakan mengapa anda calon yang bersesuaian untuk jawatan tersebut.
- Jujur
Ramai orang yang meninggalkan pekerjaan lama demi mengejar peluang yang lebih baik. Selagi alasan anda bernas dan positif, anda berada dalam keadaan yang baik.
Dalam erti kata lain, jujurlah berpada-pada. Jangan terlalu jujur sehingga memburukkan mana-mana pihak. – RELEVAN