Kemunculan teknologi kecerdasan buatan (AI) telah membawa impak yang besar dalam pelbagai sektor termasuk pekerjaan. Pekerjaan yang terancam akibat kemunculan perisian kecerdasan buatan seperti ChatGPT adalah yang melibatkan kerja rutin dan berulang.
Menurut laporan media antarabangsa, pekerjaan seperti penyeliaan stesen kawalan pengeluaran, penyelenggaraan sistem dan pengelolaan data serta kerja dalam sektor perbankan dan perakaunan dapat digantikan oleh perisian AI yang cekap.
Satu laporan daripada World Economic Forum (WEF) mengenal pasti 10 jenis pekerjaan yang paling terancam akibat kemunculan teknologi AI dan automasi, termasuk jurutera elektrik dan elektronik, jurutera perisian, pegawai perakaunan dan pengurus kewangan.
Laporan tersebut juga menyatakan bahawa kerja-kerja yang memerlukan kemahiran sosial dan emosi yang tinggi seperti pengurusan, kepimpinan dan keusahawanan adalah kurang terancam akibat AI.
Namun, terdapat juga pandangan bahawa kehadiran AI dapat membantu meningkatkan produktiviti dan membolehkan pekerjaan yang lebih kreatif dan strategik.
Lebih dihargai
Menurut satu artikel daripada Harvard Business Review, AI membolehkan pekerjaan yang menuntut kemahiran pemikiran analitik, masalah dan keputusan strategik serta kreativiti dan inovasi menjadi lebih berharga dan dihargai dalam pasaran tenaga kerja.
Walau bagaimanapun, pihak berkuasa dan industri perlu mengambil langkah-langkah untuk menyediakan latihan dan peningkatan kemahiran bagi pekerja yang terkesan oleh kemunculan teknologi AI.
ARTIKEL BERKAITAN: Mungkinkah robot akan ambil alih semua kerja kita nanti?
Pihak berkuasa juga perlu mempercepat pembangunan kemahiran digital bagi rakyat dalam membantu mengurangkan kesenjangan kemahiran dalam pasaran tenaga kerja.
Dalam kesimpulannya, kemunculan teknologi kecerdasan buatan seperti ChatGPT memberi kesan besar kepada pasaran tenaga kerja, terutamanya terhadap pekerjaan yang melibatkan kerja rutin dan berulang.
Industri perlu mengambil langkah-langkah proaktif untuk memastikan pekerja terkena impak mendapat latihan dan peningkatan kemahiran yang diperlukan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi.
Tingkat kemahiran
Dalam era AI, para pekerja perlu mengambil langkah-langkah proaktif untuk meningkatkan kemahiran dan bersaing dalam pasaran tenaga kerja yang semakin mencabar.
Berikut adalah beberapa langkah yang boleh diambil pekerja untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi AI:
- Memperoleh kemahiran digital dan data
Kemahiran digital dan data adalah asas penting bagi pekerja dalam era AI. Pekerja perlu memperoleh kemahiran dalam teknologi AI, bahasa pengaturcaraan dan penggunaan perisian analitik untuk membantu mereka memahami dan memanfaatkan kekuatan teknologi AI.
Laporan oleh McKinsey & Company menunjukkan bahawa pada 2030, kemahiran digital dan data akan menjadi salah satu kemahiran paling penting dalam pasaran tenaga kerja.
- Meningkatkan kemahiran sosial dan emosi
Kemahiran sosial dan emosi adalah kemahiran yang tidak dapat digantikan oleh teknologi AI. Pekerja perlu memperoleh kemahiran ini untuk bersaing dalam pasaran tenaga kerja yang semakin mencabar.
Kemahiran ini termasuk kemahiran komunikasi, kepimpinan, kerja berpasukan dan pengurusan konflik. Menurut laporan oleh WEF, kemahiran sosial dan emosi akan menjadi lebih penting pada masa depan.
- Berusaha meningkatkan kreativiti dan inovasi
Kreativiti dan inovasi adalah kemahiran yang juga tidak dapat digantikan oleh teknologi AI. Pekerja perlu berusaha meningkatkan kemahiran ini untuk membantu mereka berada di hadapan teknologi AI.
Pekerja boleh berusaha meningkatkan kreativiti dan inovasi dengan membaca, menghadiri seminar dan bergaul dengan orang yang berfikiran positif.
- Menjalin hubungan dengan komuniti profesional
Menjalin hubungan dengan komuniti profesional adalah penting dalam era AI. Pekerja perlu mengikuti perkembangan dalam pasaran tenaga kerja dan mengetahui trend serta perkembangan dalam bidang yang mereka ceburi.
Pekerja juga boleh bergabung dengan kelab dan persatuan yang berkaitan dengan bidang kerja mereka untuk mendapatkan informasi dan nasihat dari pakar dalam bidang tersebut.
- Bersedia untuk belajar sepanjang hayat
Teknologi AI terus berkembang pesat dan pekerja perlu bersedia untuk belajar sepanjang hayat. Pekerja harus berusaha meningkatkan kemahiran mereka melalui kursus dan latihan, membaca buku dan artikel serta terus mengikuti perkembangan teknologi AI.
Menjadi proaktif
Dalam kesimpulannya, era kecerdasan buatan membawa cabaran dan peluang yang besar kepada para pekerja. Untuk bersaing dalam pasaran tenaga kerja yang semakin mencabar, pekerja perlu mengambil langkah-langkah proaktif untuk meningkatkan kemahiran mereka.
Pekerja yang mempunyai kemahiran digital dan data, kemahiran sosial dan emosi, kreativiti dan inovasi, hubungan dengan komuniti profesional dan bersedia untuk belajar sepanjang hayat, adalah mereka yang bersedia untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi AI.
Pekerja perlu berusaha untuk meningkatkan kemahiran mereka dan terus mempelajari perkembangan terkini dalam pasaran tenaga kerja. Dengan mengambil langkah-langkah proaktif ini, pekerja dapat bersaing dan terus relevan dalam era kecerdasan buatan.
ARTIKEL BERKAITAN: AIMY™, jurulatih kerjaya AI perbualan yang pertama
Seperti yang dijelaskan dalam laporan oleh McKinsey & Company dan WEF, kemahiran digital dan data, sosial dan emosi, kreativiti dan inovasi, serta kemampuan untuk belajar sepanjang hayat menjadi semakin penting dalam pasaran tenaga kerja pada masa depan.
Oleh itu, para pekerja perlu berusaha meningkatkan kemahiran ini melalui kursus dan latihan, membaca buku dan artikel, serta terus mengikuti perkembangan teknologi AI. Menjalin hubungan dengan komuniti profesional dan bergabung dengan kelab dan persatuan yang berkaitan juga merupakan langkah yang penting untuk mendapatkan informasi dan nasihat dari pakar di dalam bidang kerja mereka.
Dalam kesimpulannya, para pekerja perlu memahami cabaran dan peluang yang datang dengan teknologi AI. Dengan mengambil langkah-langkah proaktif untuk meningkatkan kemahiran mereka, para pekerja dapat bersaing dalam pasaran tenaga kerja yang semakin mencabar dan terus relevan dalam era kecerdasan buatan. – RELEVAN
NOTA: Artikel ini ditulis sepenuhnya oleh perisian ChatGPT dengan panduan yang diberikan oleh penulis Relevan, Ku Syafiq Ku Fozi. Ku Syafiq turut membuat beberapa suntingan kecil melibatkan tatabahasa. Artikel ini diterbitkan sekadar untuk mengajak kita berfikir, sejauh manakah ancaman perisian AI seperti ChatGPT kepada pasaran pekerjaan? Kewartawanan tidak disenaraikan sebagai pekerjaan yang terancam oleh ChatGPT tetapi dengan kemampuannya menulis artikel ini, benarkah kewartawanan tidak terancam?