SEJUMLAH 8.94 juta jawatan dicatatkan pada suku pertama 2024, menjadikannya jumlah tertinggi yang dicatat negara sejak 2018.
Ketua Perangkawan, Datuk Seri Dr. Mohd. Uzir Mahidin berkata, jumlah jawatan meningkat 1.5 peratus atau kira-kira 131,700 tahun ke tahun, berbanding 8.81 juta pada suku pertama tahun lalu.
Kata beliau, pertumbuhan dalam bilangan jawatan itu menunjukkan permintaan buruh di Malaysia dijangka semakin menggalakkan pada tahun ini.
“(Ia) selari dengan ekonomi yang diramalkan akan berkembang pada kadar yang lebih cepat, iaitu dari empat hingga lima peratus berikutan permintaan luar dan pelaburan yang lebih besar,” katanya dalam kenyataan pada 15 Mei.
Menurut Mohd. Uzir, bilangan jawatan diisi berada pada trend menaik dengan prestasi tahun ke tahun meningkat sebanyak 1.5 peratus kepada 8.75 juta pada suku pertama 2024.
Bilangan kekosongan jawatan pula berada pada trend menurun, dengan penurunan marginal sebanyak 0.4 peratus kepada kira-kira 191,900 kekosongan.
“Namun begitu, kadar jawatan diisi kekal tinggi seperti suku tahun sebelumnya pada kadar 97.9 peratus manakala kadar kekosongan jawatan adalah sebanyak 2.1 peratus.
“Selain itu, bilangan pewujudan jawatan pada suku tahun ini juga meningkat sebanyak 1.3 peratus kepada kira-kira 32,100,” katanya.
Sektor ekonomi dan kategori kemahiran
Bilangan jawatan diisi kekal stabil selari dengan perkembangan situasi ekonomi semasa yang turut digambarkan oleh pertumbuhan tahun ke tahun yang positif dalam semua sektor ekonomi pada suku tahun ini.
Mohd. Uzir berkata, sektor pertanian mencatatkan pertumbuhan tertinggi pada 4.0 peratus, diikuti perkhidmatan (1.8 peratus) dan pembuatan (1.1 peratus).
“Berdasarkan perincian jawatan diisi mengikut sektor ekonomi, sektor perkhidmatan merupakan komposisi terbesar yang merangkumi 52.7 peratus bersamaan 4.61 juta, diikuti pembuatan (26.9 peratus; 2.35 juta) dan pembinaan (14.2 peratus; 1.24 juta).
“Daripada jumlah jawatan diisi, kategori separuh mahir mendahului dengan 5.48 juta jawatan (62.7 peratus), diikuti mahir dengan 2.19 juta (25.1 peratus) dan berkemahiran rendah dengan 1.07 juta (12.2 peratus),” katanya.
Kekosongan dan pewujudan jawatan
Sementara itu, dari segi kekosongan jawatan mengikut kategori kemahiran, sejumlah kira-kira 107,500 kekosongan merangkumi 56 peratus daripada jumlah kekosongan jawatan tertumpu pada kategori separuh mahir, diikuti mahir dengan kira-kira 47,800 kekosongan (24.9 peratus) dan kira-kira 36,600 kekosongan (19.1 peratus) bagi berkemahiran rendah.
“Melihat kepada pecahan mengikut aktiviti ekonomi, sektor pembuatan mengekalkan kedudukannya sebagai penyumbang utama bagi kekosongan jawatan dengan kira-kira 108,800 (56.7 peratus), terutamanya dalam subsektor produk elektrik, elektronik dan optikal dengan kira-kira 33,400.
“Sektor pertanian menduduki tempat kedua dengan kira-kira 32,100 kekosongan (16.7 peratus) diikuti pembinaan dengan kira-kira 25,700 kekosongan (13.4 peratus),” kata Mohd. Uzir.
Jelas Mohd. Uzir, terdapat kira-kira 32,100 pewujudan jawatan pada suku pertama tahun ini, meningkat sebanyak 1.3 peratus berbanding suku sama tahun sebelumnya.
Bagi perincian mengikut kategori kemahiran, kata beliau, kategori separuh mahir merupakan penyumbang terbesar, iaitu sebanyak 61.9 peratus dengan kira-kira 19,900 jawatan.
Ini diikuti mahir dan berkemahiran rendah, masing-masing pada jumlah kira-kira 8,900 (27.6 peratus) dan kira-kira 3,400 (10.5 peratus).
“Mengikut pecahan aktiviti ekonomi, sektor perkhidmatan mencatatkan komposisi terbesar dalam pewujudan jawatan pada jumlah kira-kira 15,900 (49.5 peratus), terutamanya dalam subsektor perdagangan borong dan runcit dengan kira-kira 9,000 jawatan.
“Seterusnya, diikuti sektor pembuatan dengan sumbangan sebanyak 33.3 peratus, mencatatkan kira-kira 10,700 jawatan baharu yang didominasi oleh subsektor produk elektrik, elektronik dan optikal dengan kira-kira 3,700 pewujudan jawatan.
“Sektor pembinaan pula merangkumi 11.9 peratus jawatan yang diwujudkan, iaitu sebanyak kira-kira 3,800,” katanya. – RELEVAN