Facebook Twitter
    Trending
    • Realiti kesusahan mencari kerja
    • Panduan ringkas wasiat untuk orang bukan Islam
    • Bolehkah wasiat dicabar?
    • Berbelanja untuk permainan video? Pastikan anda tahu batasnya
    • Jangan malas buat kerja sekolah!
    • Bila waktu terbaik untuk mula bahagi harta pusaka?
    • Wasiat bukan hanya untuk orang berharta
    • Hibah vs faraid? Fahami perbezaannya demi kesejahteraan keluarga
    Facebook Twitter TikTok RSS
    RelevanRelevan
    • Halaman Utama
    • Kesihatan

      Diet terlalu sihat juga boleh memudaratkan, ini penjelasannya

      May 6, 2025

      15 tabiat gagalkan usaha menurunkan berat badan

      April 29, 2025

      Bukan semua pewangi selamat, ini risiko yang anda perlu tahu

      April 17, 2025

      Kenapa masih penat walaupun dah tidur 8 jam? Ini penjelasannya

      April 14, 2025

      ‘Healing’ tak semestinya melancong, ini 5 aktiviti lain yang anda boleh buat

      April 10, 2025
    • Kewangan

      Panduan ringkas wasiat untuk orang bukan Islam

      May 23, 2025

      Bolehkah wasiat dicabar?

      May 22, 2025

      Berbelanja untuk permainan video? Pastikan anda tahu batasnya

      May 21, 2025

      Bila waktu terbaik untuk mula bahagi harta pusaka?

      May 20, 2025

      Wasiat bukan hanya untuk orang berharta

      May 20, 2025
    • Pendidikan

      Jangan malas buat kerja sekolah!

      May 21, 2025

      Guru bukan pembantu peribadi anak

      May 16, 2025

      Bermula dengan minat, diteruskan sebagai cita-cita

      May 7, 2025

      Jangan ikut kawan, pilih jurusan sesuai dengan minat

      April 28, 2025

      Kecewa dengan keputusan SPM 2024? Semak semula dengan cara ini

      April 24, 2025
    • Kerjaya

      Realiti kesusahan mencari kerja

      May 26, 2025

      Myra Bradwell: Peguam wanita pertama di dunia

      May 14, 2025

      Mahu kerja dari rumah? Ini cara mulakan pencarian kerja jarak jauh

      May 13, 2025

      ‘Monday blues’? Jangan biar ia kawal diri anda

      May 12, 2025

      Bermula dengan minat, diteruskan sebagai cita-cita

      May 7, 2025
    • Hubungi Kami
    RelevanRelevan
    Home » Bagaimana hasilkan resume yang unggul? ikuti tip yang dikongsikan oleh konsultan kerjaya ini

    Bagaimana hasilkan resume yang unggul? ikuti tip yang dikongsikan oleh konsultan kerjaya ini

    By Nur Umi Fatehah Mohd KamalJune 1, 20222 Mins Read
    WhatsApp Facebook Twitter Telegram LinkedIn Email

    DALAM pasaran kerja hari ini, resume menjadi keperluan nombor satu permintaan bakal majikan. Sebelum majikan menemu duga dan berjumpa dengan anda, meneliti resume ialah langkah pertama yang dilakukan majikan untuk mengenali bakal pekerja mereka. 

    Cara anda menarik perhatian dan menonjolkan diri kepada majikan menerusi persembahan resume akan membezakan anda dengan calon-calon yang lain. Penting untuk menyediakan resume yang unggul kerana ia membolehkan majikan mengetahui kelebihan dan apa yang anda boleh sumbangkan kepada syarikat.

    “Ketika anda memohon sesuatu pekerjaan iaitu dengan menghantar resume, akan wujud persaingan yang sangat sengit kerana setiap permohonan kerja melibatkan sekurang-kuragnya 250 orang pemohon atau lebih. 

    “Kebarangkalian permohonan anda diterima ialah sekurang-kurangnya 2 peratus,” kata  Konsultan Kerjaya di Career Cube, Nik Akmal Nik Othman.

    Nik Akmal juga berkongsi beberapa tip untuk menghasilkan resume berkualiti bagi melayakkan diri anda diterima bekerja.

    Antara tip yang dikongsikan ialah rujuk kepada notis pengiklanan kerja ketika menghasilkan resume.  Senaraikan segala kemahiran, pencapaian dan pengalaman bekerja supaya bakal majikan lebih mengenali anda. Resume adalah medium di mana anda ‘mengiklankan’ diri sendiri. 

    Dokumen sokongan seperti surat iringan, surat sokongan, portfolio dan sijil juga boleh membantu menonjolkan diri anda secara profesional.  

    Peraturan utama ketika menghasilkan resume adalah memastikan ia pendek, tepat dan padat. Sebolehnya, resume yang dihasilkan tidak melebihi satu halaman melainkan mempunyai pengalaman bekerja yang luas atau banyak pengalaman kerja yang sangat sesuai dengan bidang kerja yang majikan perlukan.

    Cara mudah untuk memastikan resume anda ringkas adalah dengan memasukkan hanya pengalaman kerja terkini yang relevan dengan bidang kerja yang ingin dimohon.

    “Tiada templat khusus untuk menghasilkan resume yang baik.  Sekiranya memenuhi syarat kelayakan yang dicari, itu sudah dikira sebagai resume yang bagus,” terangnya lagi.

    Nik Akmal juga melakukan perkongsian menerusi akaun Twitter miliknya.

    Dalam ciapan mengenai isu penghasilan resume, beliau berkata anda perlu fahamkan konsep resume yang baik akan melayakkan anda ke peringkat seterusnya iaitu mendapat tawaran temu duga.  

    Apabila dipanggil ke temu duga, anda sebenarnya mempunyai kualiti yang majikan perlukan dan resume anda berjaya tonjolkan perkara tersebut.

    Jika anda berjaya menunjukkan prestasi yang bagus ketika sesi temu duga, anda berkemungkinan besar akan mendapat tawaran bekerja. 

    “Dua kemahiran asas ini perlu dipelajari dan diasah untuk pencari kerja kerana ia merupakan ilmu yang digunakan sepanjang zaman dan akan diulang guna dalam tempoh anda berkerjaya, tidak kira sama ada sebagai pekerja atau majikan,” ujarnya. – RELEVAN

    featured kerjaya majikan resume
    Artikel Terkini

    Realiti kesusahan mencari kerja

    May 26, 2025

    Panduan ringkas wasiat untuk orang bukan Islam

    May 23, 2025

    Bolehkah wasiat dicabar?

    May 22, 2025

    Berbelanja untuk permainan video? Pastikan anda tahu batasnya

    May 21, 2025

    Jangan malas buat kerja sekolah!

    May 21, 2025
    Ikuti Kami di Media Sosial
    • Facebook
    • Twitter

    Langgan Informasi

    Langgan untuk mendapatkan informasi terkini dari kami.

    Facebook Twitter
    • Halaman Utama
    • Kesihatan
    • Kewangan
    • Pendidikan
    • Kerjaya
    • Hubungi Kami
    Copyright © 2025 Media Mulia Sdn Bhd 201801030285 (1292311-H). All Rights Reserved

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.