SEJAK zaman sekolah lagi kita sudah terbiasa mendengar ayat seperti, “Kalau kau betul nak berjaya, kena ada bisnes sendiri,” atau “Kerja makan gaji sampai pencen hanya untuk orang yang tak cukup berani untuk berkembang.”
Lama-kelamaan, ramai yang mula percaya bahawa satu-satunya jalan untuk berjaya ialah dengan menjadi bos – ada syarikat, pekerja dan kuasa sendiri.
Tetapi realitinya, bukan semua orang mahu jadi bos. Percayalah, ia bukanlah satu kekurangan pun kalau tak ada cita-cita nak jadi pemimpin. Malah, itu adalah satu bentuk kesedaran diri yang sangat penting.
Lebih bahagia bekerja berbanding memimpin
Ramai yang mempunyai sangkaan tidak realistik tentang menjadi seorang bos. Ada yang menyangka jadi bos bermaksud anda hidup lebih bebas. Waktu kerja fleksibel, pendapatan tinggi, ada kuasa untuk mengeluarkan arahan dan tidak terikat dengan arahan orang lain.
Namun, peranan sebagai bos datang dengan pelbagai tekanan yang tak semua orang mampu atau sanggup untuk hadap.
Bila menggalas tanggungjawab sebagai seorang bos, segala keputusan dan perancangan berada di atas bahu anda. Perlu fikirkan tentang gaji staf, menyelesaikan projek dan mencari klien baharu untuk meningkatkan keuntungan.
ARTIKEL BERKAITAN: Hidup sudah lengkap seadanya, henti bandingkan diri dengan orang lain
Wajah bos-bos kelihatan kelat atau tidak pandai senyum itu bukan tanpa sebab. Otak mereka sebenarnya tidak berhenti berfikir. Kadangkala, mereka perlu berlakon tenang meskipun fikiran penuh dengan benang yang berselirat.
Disebabkan itu, ada yang lebih selesa bila bekerja sebagai staf yang menerima arahan sahaja. Tugas atau tanggungjawab yang perlu dilaksanakan lebih khusus, selesa mengikut rutin yang ditetapkan oleh bos.
Paling penting, tidak perlu serabut memikirkan perkara lain selain tugasan yang diberikan. Keseimbangan antara kerja dengan kehidupan juga dapat dicapai dengan mudah kerana habis waktu bekerja, sudah bebas untuk melakukan hobi atau hanya tidur untuk kepuasan diri.
Bukan pengecut dan pemalas
Mereka yang memilih untuk tidak menjadi bos ini bukan pengecut. Mereka cuma tahu apa yang lebih bersesuaian dengan jiwa dan matlamat hidup. Perkara ini lebih sihat berbanding menanam cita-cita tinggi sehinggakan menambah tekanan dalam hidup yang sudah cukup tertekan.
Ada stigma yang kuat dalam masyarakat seperti jika seseorang tak bercita-cita untuk naik pangkat atau menjadi bos, maknanya dia pemalas, tidak mahu kemajuan atau terlalu menikmati dalam zon selesa.
Siapa kita untuk menentukan cita-cita orang lain? Siapa pula kita mahu mengatur hidup orang lain? Hidup sendiri sahaja belum tentu sudah cukup teratur.
Sebenarnya, ada bijaknya bila mereka tidak mengejar cita-cita besar itu. Mereka sedar tekanan sebagai bos akan mengganggu kesihatan mental, tidak dapat meluangkan masa dengan keluarga dan kehidupan tidak dinikmati sepenuhnya kerana terlalu sibuk bekerja.
Tak semua kejayaan perlu dicapai dengan menjadi bos
Mana ada pasukan bola sepak yang semua orang mahu menjadi pengurus? Hanya mahu mengeluarkan arahan, merancang permainan dan duduk di kerusi sahaja. Bagaimana pasukan bola itu mahu maju sekiranya tidak ada yang mahu menjadi penyerang, penjaga gol dan menjaga pertahanan?
Sama sahaja konsepnya dengan organisasi syarikat. Nak maju dan untung, bukan semua orang perlu menjadi bos.
Kalau semua orang kejar jawatan bos, siapa yang akan laksanakan segala pelan dan rancangan? Siapa yang akan buat kerja-kerja penting tetapi gelarannya tidak sehebat bos?
Dunia perlukan keseimbangan. Tidak kiralah sama ada jawatan bos, pengurus atau staf biasa sahaja, semuanya penting agar syarikat dapat beroperasi mengikut visi dan misi.
Definisi kejayaan itu subjektif
Semua orang mempunyai kefahaman tentang kejayaan yang berbeza. Ada yang sudah rasa berjaya bila pendapatannya mencecah RM10,000 sebulan. Ada juga rasa berjaya bila dia mempunyai kerja tetap dan dapat pulang sebelum tengah malam untuk meluangkan masa bersama keluarga.
Definisi kejayaan juga tidak spesifik. Menurut Dewan Bahasa dan Pustaka, definisi kejayaan ialah perihal berjaya, kemenangan, hasil: apabila sudah mendapat (sesuatu).
Apa yang penting, kita tahu apa yang kita mahu dalam hidup. Bukan semua orang suka jadi bos dan ia bukan perkara yang memalukan.
Jangan ukur nilai diri berdasarkan jawatan. Nilai diri terletak pada sumbangan, keikhlasan dan keupayaan untuk hidup dengan cara yang selari dengan hati dan prinsip. Kalau anda bahagia dengan kerja dan kehidupan sekarang walaupun tidak berjawatan tinggi, itu sudah cukup bermakna.
Mungkin dalam dunia penuh kekalutan ini, orang yang paling tenang ialah ‘pemenang’ sebenar. – RELEVAN