Facebook Twitter
    Trending
    • Naik gaji perlu setimpal dengan produktiviti
    • 5 jawapan kenapa anda perlu diterima bekerja?  
    • 3 strategi pelaburan hartanah terbaik di Malaysia
    • Ramai tidak sedar dan salah faham peranan ahli farmasi
    • Roti terbaik dunia, roti canai dan perbezaannya dengan roti prata
    • Jenis-jenis penipuan kewangan, hati-hati jangan terpedaya
    • Kelebihan dan kekurangan menyatakan gaji di iklan kerja
    • 10 makanan pencetus migrain
    Facebook Twitter RSS
    RelevanRelevan
    • Halaman Utama
    • Kesihatan

      10 makanan pencetus migrain

      September 18, 2023

      1 daripada 5 orang alami masalah pendengaran di seluruh dunia

      September 16, 2023

      Telinga selalu berdesing? Ia mungkin menjadi petanda masalah kesihatan

      September 15, 2023

      Telur separuh masak bantu pulihkan otot? Ini penjelasan pakar  

      September 12, 2023

      Pakar pemakanan kongsi persediaan penuaan yang sihat

      September 8, 2023
    • Kewangan

      3 strategi pelaburan hartanah terbaik di Malaysia

      September 20, 2023

      Jenis-jenis penipuan kewangan, hati-hati jangan terpedaya

      September 19, 2023

      Cukai untuk kediaman kosong: kebolehlaksanaan dan cabaran

      September 15, 2023

      Hampir 2 juta rumah tidak didiami, faktor dan kesannya kepada masyarakat

      September 14, 2023

      Hampir 28,000 unit rumah tidak terjual, ini faktor-faktornya

      September 13, 2023
    • Pendidikan

      Roti terbaik dunia, roti canai dan perbezaannya dengan roti prata

      September 19, 2023

      Aplikasi kesihatan mental:  90% rakyat Malaysia berisiko kehilangan data

      September 13, 2023

      UPM terbit modul perintis nano untuk pelajar sekolah menengah

      September 13, 2023

      Cara buat pengesahan setuju terima dan permohonan rayuan UPU

      September 7, 2023

      Tanam bakau, semai rasa sayang pada alam

      September 7, 2023
    • Kerjaya

      Naik gaji perlu setimpal dengan produktiviti

      September 21, 2023

      5 jawapan kenapa anda perlu diterima bekerja?  

      September 20, 2023

      Ramai tidak sedar dan salah faham peranan ahli farmasi

      September 19, 2023

      Kelebihan dan kekurangan menyatakan gaji di iklan kerja

      September 18, 2023

      5 perkara ini anda perlu buat jika diberhentikan kerja

      September 14, 2023
    • Hubungi Kami
    RelevanRelevan
    Home » Dasar Gaji Progresif bersifat sukarela, jadi pelengkap gaji minimum

    Dasar Gaji Progresif bersifat sukarela, jadi pelengkap gaji minimum

    By Umi FatehahAugust 7, 2023Updated:August 7, 20233 Mins Read
    WhatsApp Facebook Twitter Telegram LinkedIn Email
    PERDANA Menteri berkata dasar itu merupakan pelengkap kepada Dasar Gaji Minimum dan akan disusuli dengan garis panduan gaji progresif tahunan bagi setiap sektor, pekerjaan dan peringkat. - JABATAN PERDANA MENTERI

    DASAR Gaji Progresif yang akan dilaksanakan kerajaan adalah bersifat sukarela, berteraskan insentif dan berkait dengan produktiviti.

    Perdana Menteri, Anwar Ibrahim berkata dasar itu merupakan pelengkap kepada Dasar Gaji Minimum dan akan disusuli dengan garis panduan gaji progresif tahunan bagi setiap sektor, pekerjaan dan peringkat. 

    “Berdasarkan Laporan Statistik Upah Pekerja (Sektor Formal) Suku Pertama 2023 yang dibentangkan pada minggu lepas, lebih dua juta pekerja Malaysia masih berpendapatan kurang daripada RM2,000 sebulan. 

    “Situasi ini lebih membimbangkan buat golongan muda antara umur 20 hingga 24 tahun di mana gaji penengah mereka hanyalah RM1,682 sebulan. 

    “Bagi kebanyakan pekerja Malaysia, gaji hanya akan meningkat kepada RM3,500 pada paras tertinggi sekitar umur 40 hingga 49 tahun sepanjang kerjaya mereka,” tambahnya.

    Dasar tersebut telah mendapat kelulusan Majlis Tindakan Ekonomi Negara (MTEN) pada 7 Ogos. Ia akan dibentangkan di Kabinet selepas ini dan kertas putih pelaksanaannya akan dibentangkan di Parlimen pada September ini.

    Perdana Menteri turut menegaskan bahawa isu gaji merupakan perkara utama yang tidak boleh diabaikan lagi. Model dasar ini diusulkan setelah Mesyuarat MTEN mengambil kira pandangan dan kepentingan pihak majikan dan pekerja.

    Tambah beliau, sesi libat urus dan tinjauan awal telah menunjukkan sebanyak 62 peratus pekerja dan 80 peratus syarikat menyambut baik cadangan Dasar Gaji Progresif dengan ciri-ciri yang dinyatakan. 

    “Langkah seterusnya yang akan dilakukan adalah mengadakan sesi perbincangan dan libat urus bersama pihak berkepentingan terutamanya para pemain industri, perniagaan dan pekerja. 

    “Perkara tersebut akan turut dibentang kepada Jemaah Menteri bagi memperhalusi kaedah pelaksanaan secara berperingkat dan meneroka keperluan untuk memperuntukkan dana sebagai insentif yang akan ditentukan berdasarkan kedudukan kewangan kerajaan dan keperluan dasar,” jelas beliau lagi.

    MTEN berpandangan bahawa Dasar Gaji Progresif merupakan salah satu reformasi pasaran pekerja untuk memastikan pekerja Malaysia tidak dibebankan dengan kos sara hidup dan dapat menikmati pekerjaan dengan gaji yang bermaruah, demi kesejahteraan rakyat dan mencapai agenda mengangkat ekonomi negara.

    Terdahulu, pengumuman kerajaan untuk mengikuti Model Gaji Progresif (PWM) yang dilaksanakan di Singapura sebelum ini disambut baik oleh Majlis Tindakan Ekonomi Melayu (MTEM). 

    Namun, pengerusinya, Norsyahrin Hamidon berkata, sistem gaji minimum sedia ada tetap diperlukan walaupun terdapat ciri-ciri baik PWM yang patut diterima pakai oleh Malaysia.

    Antara isu yang dijangka turut dapat diselesaikan melalui pelaksanaan Dasar Gaji Progresif ialah peratusan pendapatan pekerja Malaysia yang telah menurun daripada 37.2 peratus pada 2020 kepada 32.4 peratus pada 2022.

    “Kerajaan menetapkan sasaran nisbah ini agar meningkat kepada 45 peratus daripada jumlah keseluruhan pendapatan,” tegas Anwar Ibrahim.

    Kementerian Ekonomi sebelum ini mengumumkan pihaknya sedang bekerjasama dengan Kementerian Sumber Manusia untuk merangka beberapa pilihan dasar yang akan dibentangkan kepada MTEN untuk membincangkan strategi terbaik bagi meningkatkan dasar gaji rakyat. 

    Menterinya, Rafizi Ramli berkata pertumbuhan gaji merupakan antara fokus utama reformasi struktur untuk mencapai sasaran ​​nisbah gaji pekerja di Malaysia, seperti yang dinyatakan dalam Rancangan Malaysia Ke-12 (RMK12). – RELEVAN

    Anwar Ibrahim dasar gaji progresif featured kewangan MTEN
    Artikel Terkini

    Naik gaji perlu setimpal dengan produktiviti

    September 21, 2023

    5 jawapan kenapa anda perlu diterima bekerja?  

    September 20, 2023

    3 strategi pelaburan hartanah terbaik di Malaysia

    September 20, 2023

    Ramai tidak sedar dan salah faham peranan ahli farmasi

    September 19, 2023

    Roti terbaik dunia, roti canai dan perbezaannya dengan roti prata

    September 19, 2023
    Ikuti Kami di Media Sosial
    • Facebook
    • Twitter

    Langgan Informasi

    Langgan untuk mendapatkan informasi terkini dari kami.

    Facebook Twitter
    • Halaman Utama
    • Kesihatan
    • Kewangan
    • Pendidikan
    • Kerjaya
    • Hubungi Kami
    © 2023 Relevan. Media Mulia Sdn Bhd .

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.