PELAKSANAAN gaji minimum RM1,500 bermula tahun lalu disambut baik ramai pihak. Namun, perlindungan yang lebih tetap perlu diberikan kepada pekerja dalam beberapa sektor seperti kemahiran.
Setiausaha Agung Pertubuhan Kebangsaan Pekerja Berkemahiran (PKPB), Mohammad Rizan Hassan berkata, keperluan untuk melaksanakan gaji minimum kepada graduan berkemahiran adalah berdasarkan perlindungan yang ditawarkan kepada belia berkemahiran yang sebenarnya berpendapatan rendah.
Jelas beliau, golongan belia berkemahiran kebiasaannya merupakan pekerja dari kumpulan yang sering terpinggir dalam masyarakat seperti pekerja muda dan wanita.
“Mereka mungkin tidak mempunyai kuasa tawar-menawar untuk menuntut gaji yang lebih tinggi tanpa campur tangan kerajaan secara langsung,” katanya dalam kenyataan pada 8 Januari.
ARTIKEL BERKAITAN: 60% graduan bekerja dengan gaji bawah RM2,000 dan 4 statistik lain tentang kebolehpasaran graduan
Sehubungan itu, PKPB mencadangkan supaya kerajaan menetapkan gaji minimum kepada belia yang memegang kelayakan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM).
Kadar gaji minimum untuk gaji pokok permulaan yang dicadangkan PKPB adalah seperti berikut:
- Lepasan SKM Tahap 1-2: RM1,800
- Lepasan SKM Tahap 3: RM2,000
- Lepasan DKM Tahap 4: RM2,300
- Lepasan DLKM Tahap 4: RM2,800
Menurut Mohammad Rizan, ketika ini kebanyakan majikan menawarkan gaji pokok permulaan untuk pemegang SKM Tahap 1-3 sebanyak RM1,500 hingga RM1,700, untuk DKM Tahap 4 sebanyak RM1,800 hingga RM1,900 dan untuk DLKM Tahap 4 sebanyak RM2,000.
ARTIKEL BERKAITAN: Gaji minimum vs gaji kehidupan wajar
Gaji pokok permulaan merujuk kepada gaji pokok yang dibayar kepada pekerja yang berkelulusan kemahiran yang baru memulakan atau pertama kali memasuki alam pekerjaan.
“Majikan tidak boleh mempersoalkan tahap kompetensi pekerja lepasan latihan teknikal dan vokasional (TVET) ini kerana para pekerja menjalani latihan kemahiran berdasarkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) yang dibangunkan bersama pihak majikan serta industri.
“Bahkan, ada sesetengah bidang, pekerja telah memperolehi lesen dan sijil kompetensi tambahan dari badan profesional dari dalam dan luar negara sebelum diterima bekerja,” katanya.
Tambah Mohammad Rizan lagi, pihaknya yakin kenaikan gaji minimum belia berkemahiran tidak menyebabkan peningkatan pengangguran.
Malah, katanya, ia didapati dapat mengeluarkan ramai daripada kemiskinan dan memberi manfaat kepada mereka yang bergelut untuk kesejahteraan ekonomi dan sosial.
ARTIKEL BERKAITAN: Gaji minimum tidak akan naikkan harga barang, tingkatkan pengangguran
“Ini kerana belia berkemahiran rata-ratanya berasal dari keluarga miskin dan kumpulan B40 yang menyertai latihan kemahiran di bawah skim dan inisiatif kerajaan pusat serta negeri.
“PKPB juga percaya dengan adanya gaji minimum untuk belia berkemahiran akan dapat menarik minat lebih ramai golongan belia menyertai TVET kerana jaminan kerjaya berpendapatan tinggi yang jelas,” katanya. – RELEVAN