ADAKAH anda pernah terfikir untuk berhenti kerja yang anda suka? Jangan risau, ramai lagi yang mempunyai perasaan yang sama. Menurut Biro Statistik Buruh di Amerika Syarikat, kebiasaannya pekerja akan bekerja di tempat kerja yang sama selama kira-kira empat tahun sebelum membuat keputusan untuk menukar syarikat.
Kebanyakan individu yang berasa berat untuk meninggalkan pekerjaan yang mereka sukakan disebabkan beberapa kebimbangan. Mereka mahu kekal berkhidmat di syarikat yang sama tetapi mungkin sudah sampai tempoh untuk menukar syarikat demi perkembangan kerjaya.
Mungkin anda merasakan sudah bosan dengan rutin yang sama bertahun-tahun, perjalanan ulang-alik ke tempat kerja yang terlalu panjang atau mungkin juga inginkan gaji yang lebih besar.
Sebelum itu, semak tanda-tanda ini sama ada sudah tiba masanya untuk berhenti kerja yang anda suka atau pertimbangkan untuk terus bekerja.
- Gaji yang lebih tinggi
Sebab yang paling jelas untuk berhenti kerja yang anda suka adalah bagi mendapatkan lebih banyak wang. Tidak kiralah betapa anda seronok dan menyukai kerja yang dilakukan sekarang tetapi jika gaji yang diberikan tidak dapat menampung perbelanjaan penting dalam kehidupan, mungkin anda perlu mempertimbangkan untuk menukar kerja.
Sebelum memulakan pencarian kerja atau berhenti, kenal pasti nilai diri anda dalam pasaran kerja hari ini. Sebenarnya, penting untuk anda memastikan bahawa kemahiran yang dimilki sebenarnya boleh mendapat gaji yang lebih besar.
- Keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik
Adakah pekerjaan anda kini menghalang perkembangan dalam kehidupan? Mungkin anda perlu bergelut mengimbangi antara tanggungjawab keluarga dengan tugas profesional.
Mungkin perjalanan ulang-alik ke tempat kerja yang memakan masa menjadi penghalang untuk melakukan tugas seharian selain bekerja. Hal ini membuatkan anda hanya boleh meluangkan masa yang sedikit sahaja untuk fokus pada keluarga atau hobi.
Faktor ini boleh menjadi tanda bahawa sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan pilihan pekerjaan lain yang lebih sesuai untuk kedudukan anda dalam kehidupan anda sekarang.
- Perubahan suasana
Faktor ini mungkin bersesuaian dengan anda yang mungkin mahu tinggal lebih dekat dengan ahli keluarga atau tempat tinggal. Boleh jadi juga sekiranya anda mahu mengubah suasana kerana sudah bosan berada dalam persekitaran yang sama.
Perubahan suasana tidak semestinya sekadar menukar syarikat. Anda juga boleh mencuba suasana di bandar atau negara lain.
- Prospek jangka panjang lebih baik
Adakah anda seolah-olah terperangkap di tangga kerjaya dan tidak lagi boleh memanjat anak tangga yang lebih tinggi? Atau mungkin juga anda sudah menjangkakan kenaikan pangkat tetapi tidak menerima apa-apa surat kenaikan pangkat?
Jika masa depan syarikat tidak berkembang seperti yang dijangkakan, mungkin sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan pencarian kerja baharu.
Lebih baik sediakan payung sebelum hujan. Tidak salah juga untuk anda melihat peluang yang lebih besar bagi meningkatkan taraf kerjaya di bawah syarikat.
- Tiada ruang lagi untuk anda berkembang
Adakah anda telah memaksimumkan apa yang boleh dicapai dalam pekerjaan? Jika ya, anda mempunyai beberapa pilihan.
Anda boleh pilih untuk kekal dalam jangka panjang jika memang sudah mencapai matlamat kerjaya dan tidak mengharapkan lebih daripada apa yang ada. Atau anda boleh mempertimbangkan berpindah ke syarikat yang mempunyai lebih banyak pilihan untuk pertumbuhan kerjaya yang lebih besar. – RELEVAN